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30萬(wàn)!湖北省2025年“卓越工程師壯大行動(dòng)” 卓越工程師培育專項(xiàng)申報(bào)條件、材料、流程、獎(jiǎng)勵(lì)政策及截止時(shí)間

文字:[大][中][小] 2025/6/24    瀏覽次數(shù):40    
湖北省2025年“卓越工程師壯大行動(dòng)” 卓越工程師培育專項(xiàng)申報(bào)條件、材料、流程、獎(jiǎng)勵(lì)政策及截止時(shí)間等如下,湖北各地企業(yè)申報(bào)可咨詢小編指導(dǎo):
湖北省2025年“卓越工程師壯大行動(dòng)” 卓越工程師培育專項(xiàng)申報(bào)免費(fèi)咨詢:15855157003(微信同號(hào))
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、專利(發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì))、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目可免費(fèi)咨詢!
一、總體要求
聚焦做大做強(qiáng)“51020”先進(jìn)制造業(yè)集群、構(gòu)建體現(xiàn)湖北優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,培養(yǎng)一批具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問(wèn)題、能夠突圍行業(yè)急需技術(shù)的產(chǎn)業(yè)英才,支持其開展關(guān)鍵工程技術(shù)項(xiàng)目研究,提升自主創(chuàng)新能力,為加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
本專項(xiàng)列入“楚天英才計(jì)劃·卓越工程師項(xiàng)目”。2025年,在全省范圍內(nèi)遴選培養(yǎng)150名左右高水平工程技術(shù)人才,予以重點(diǎn)支持。
二、申報(bào)條件
申報(bào)人應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍(包含港澳臺(tái)地區(qū)),全職在湖北工作滿3年以上,或?yàn)槭?nèi)企業(yè)在海外或省外全職聘用滿3年以上的當(dāng)?shù)貎?yōu)秀工程師,同時(shí)應(yīng)具備下列條件:
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛黨報(bào)國(guó),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
2.年齡在55周歲以下,從事工程技術(shù)工作10年以上;
3.所在單位為在湖北省“51020”先進(jìn)制造業(yè)集群中,從事工程技術(shù)創(chuàng)新的國(guó)有企業(yè)、混合所有制企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、高等院校、科研院所或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等,一般應(yīng)為國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、湖北實(shí)驗(yàn)室,或省級(jí)及以上專精特新中小企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、服務(wù)型制造示范企業(yè)(平臺(tái)),或獲批省級(jí)及以上產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、科技成果轉(zhuǎn)化中試研究基地等,或上年度營(yíng)業(yè)收入總額超過(guò)50億元的企業(yè),或近3年新引進(jìn)投資額超10億元、具有重大創(chuàng)新成果產(chǎn)出且對(duì)社會(huì)具有重大貢獻(xiàn)和影響力、獲得重大獎(jiǎng)項(xiàng)的單位;
4.主持參與過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金、科技重大專項(xiàng)或重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目,省級(jí)及以上重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技重大專項(xiàng)、技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)、自然科學(xué)基金項(xiàng)目或制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)項(xiàng)目,或作為前三發(fā)明人取得對(duì)國(guó)家利益或公共利益具有重大意義的一類專利,或作為前三起草人主持完成國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫;
5.主持推動(dòng)工程技術(shù)進(jìn)步、工程技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,開發(fā)出具有全國(guó)領(lǐng)先水平的新技術(shù),技術(shù)含量高、具有廣闊市場(chǎng)前景的新產(chǎn)品,或者用現(xiàn)代工程管理方式,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益,帶動(dòng)所在單位乃至本行業(yè)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展;
6.無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)不良學(xué)術(shù)行為,無(wú)不良信用記錄。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,已入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目的人員;入選省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃或“楚天英才計(jì)劃”,且受到資助的人員不作為申報(bào)對(duì)象。
對(duì)于工程技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)踐能力、創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)際貢獻(xiàn)特別突出或從事“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)的急需緊缺人才,可適當(dāng)放寬條件。
三、申報(bào)程序
評(píng)審工作按照“公平、公正、擇優(yōu)”原則,按照申報(bào)推薦(包括人才舉薦)、歸口初審、集中評(píng)審(包括會(huì)議評(píng)審和面試答辯)、實(shí)地考察和組織審定的程序,遴選確定入選名單。其中,申報(bào)推薦和歸口初審有關(guān)要求如下:
(一)個(gè)人申報(bào)
省教育廳、省科技廳、省經(jīng)信廳、省衛(wèi)健委、省政府國(guó)資委負(fù)責(zé)通知,組織符合條件、表現(xiàn)突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀工程技術(shù)人才,于7月21日—8月8日在線上系統(tǒng)注冊(cè)個(gè)人賬號(hào),在線填寫《申報(bào)表》和上傳附件材料,提交至單位審核(意向申請(qǐng)單位和個(gè)人,可先對(duì)照申報(bào)通知、項(xiàng)目申報(bào)書,準(zhǔn)備相應(yīng)材料,線上申報(bào)端口將于7月21日開放)。省委軍民融合辦于8月8日前,通知并組織個(gè)人線下申報(bào)。申報(bào)人要認(rèn)真閱讀申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明,客觀、如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)申報(bào)材料。
人才舉薦:給予國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、省內(nèi)“國(guó)家卓越工程師獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人直接舉薦權(quán)。給予承擔(dān)最近一批次國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)項(xiàng)目、國(guó)家重大科研儀器研制項(xiàng)目、國(guó)家磁約束核聚變能發(fā)展研究專項(xiàng)等國(guó)家重大專項(xiàng)的省內(nèi)企業(yè)首席科學(xué)家(項(xiàng)目牽頭人)間接舉薦權(quán)。每人可舉薦1名在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中展現(xiàn)特殊專業(yè)工程技術(shù)能力,具備巨大發(fā)展?jié)摿Φ姆枪沧R(shí)性人才。人才舉薦可適當(dāng)放寬人選條件。
被直接舉薦的申報(bào)人,在線填寫舉薦人身份信息,上傳《舉薦書》,經(jīng)單位進(jìn)行資格審查后,可直通組織審定環(huán)節(jié);被間接舉薦的申報(bào)人,在線填寫舉薦人身份信息,上傳《舉薦書》,經(jīng)單位進(jìn)行資格審查后,可直通面試答辯環(huán)節(jié)。向省委軍民融合辦提交申請(qǐng)的申報(bào)人,線下提交《舉薦書》。
(二)單位預(yù)審
用人單位采取檔案審查、資格審核、專家評(píng)議等方式對(duì)本單位申報(bào)人選進(jìn)行預(yù)審,對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性、完整性嚴(yán)格把關(guān),研究確定本單位年度推薦數(shù)量和具體人選,并在單位內(nèi)部公示不少于3個(gè)工作日。
(三)歸口初審
在鄂高等院校,科研院所(軍工類除外)、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、湖北實(shí)驗(yàn)室,企業(yè),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于8月20日前,登錄系統(tǒng)注冊(cè)單位賬號(hào),在線審核本單位推薦人選材料,出具推薦報(bào)告,按照以下途徑統(tǒng)一線上提交至對(duì)應(yīng)歸口單位,并將蓋章的《推薦報(bào)告》和《推薦人選信息匯總表》紙質(zhì)原件線下報(bào)送至對(duì)應(yīng)歸口單位:
在鄂高等院校向省教育廳申報(bào),由省教育廳負(fù)責(zé)通知。
在鄂科研院所(軍工類除外)、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、湖北實(shí)驗(yàn)室向省科技廳申報(bào),由省科技廳負(fù)責(zé)通知。
市(州)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)向當(dāng)?shù)亟?jīng)信部門申報(bào),由省經(jīng)信廳負(fù)責(zé)通知。
在鄂醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向省衛(wèi)健委申報(bào),由省衛(wèi)健委負(fù)責(zé)通知。
中央在鄂企業(yè)、省屬國(guó)有企業(yè)向省政府國(guó)資委申報(bào),由省政府國(guó)資委負(fù)責(zé)通知。
在鄂軍工領(lǐng)域企事業(yè)單位(含軍工類科研院所)于8月20日前,向省委軍民融合辦線下申報(bào),由省委軍民融合辦負(fù)責(zé)通知。
各市州黨委組織部門牽頭,會(huì)同本地經(jīng)信部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)推薦的申報(bào)人選條件、資格進(jìn)行形式審查,研究提出本地區(qū)推薦人選,于8月29日前,在線上提交至省經(jīng)信廳。省教育廳、省科技廳、省衛(wèi)健委、省政府國(guó)資委分別在線上對(duì)相關(guān)領(lǐng)域申報(bào)人選條件、資格進(jìn)行形式審查。省委軍民融合辦線下進(jìn)行。
(四)會(huì)議評(píng)審
省委軍民融合辦、省教育廳、省科技廳、省經(jīng)信廳、省衛(wèi)健委、省政府國(guó)資委分別組織省內(nèi)外評(píng)審專家開展會(huì)議評(píng)審和綜合排序,按名額研究確定推薦對(duì)象,形成正式推薦報(bào)告,于9月26日前,將推薦人選統(tǒng)一提交至省委人才辦,《推薦報(bào)告》和《推薦人選信息匯總表》線下報(bào)送
四、支持措施
(一)給予培養(yǎng)資助。給予入選人才30萬(wàn)元資助,資金一次性撥付至入選人才所在企業(yè)或申報(bào)依托企業(yè),由企業(yè)負(fù)責(zé)管理監(jiān)督。入選人才享有資助經(jīng)費(fèi)自主支配權(quán),主要用于開展前瞻性選題研究、購(gòu)置急需中小設(shè)備、開展學(xué)術(shù)交流、舉辦國(guó)內(nèi)外展演等。
(二)持續(xù)培養(yǎng)關(guān)注。同等條件下優(yōu)先支持入選人才牽頭或參與省級(jí)重大工程項(xiàng)目、重大技術(shù)攻關(guān)等。組織入選人才到省內(nèi)外進(jìn)行專題培訓(xùn),支持入選人才赴國(guó)內(nèi)外高校、企業(yè)參加工程技術(shù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng),優(yōu)先推薦入選人才參加國(guó)家工程師研修培訓(xùn)。
(三)暢通發(fā)展路徑。對(duì)項(xiàng)目完成質(zhì)量高、表現(xiàn)優(yōu)異的入選人才,可優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)工程師相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)和人才計(jì)劃,可通過(guò)高層次人才職稱評(píng)定綠色通道申報(bào)相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱。對(duì)有標(biāo)志性成果、培養(yǎng)潛力大的入選人才,給予第2個(gè)周期的持續(xù)支持。
(四)強(qiáng)化激勵(lì)保障。對(duì)入選人才進(jìn)行典型選樹和宣傳推介,提高項(xiàng)目影響力和知名度。將入選人才納入“楚才卡”B卡申領(lǐng)范圍,在全省范圍內(nèi)按照有關(guān)政策規(guī)定享受高效便捷服務(wù)。
五、有關(guān)要求
各地各單位要高度重視,廣泛動(dòng)員,認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作,注重推薦“51020”先進(jìn)制造業(yè)集群領(lǐng)域企業(yè)、企業(yè)化運(yùn)作新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中,長(zhǎng)期工作在工程生產(chǎn)一線的工程技術(shù)人才。用人單位要按照“公平、公正、擇優(yōu)”的要求,提高工程技術(shù)人才的參與度和申報(bào)質(zhì)量,嚴(yán)格資格審查、組織專家評(píng)議、進(jìn)行內(nèi)部公示,做好預(yù)審工作。用人單位和舉薦人才嚴(yán)把道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),確保推薦人選的先進(jìn)性、代表性和貢獻(xiàn)性。堅(jiān)持“誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,市州黨委組織部、省委軍民融合辦、省教育廳、省科技廳、省經(jīng)信廳、省衛(wèi)健委、省政府國(guó)資委要嚴(yán)格審核把關(guān),確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、規(guī)范,認(rèn)真做好咨詢答疑、資格初審、歸口推薦、會(huì)議評(píng)審等工作。同步推進(jìn)卓越工程師大賽事宜,實(shí)施以評(píng)促賽,以賽促培,展示優(yōu)秀工程師項(xiàng)目,營(yíng)造良好工程師氛圍環(huán)境。
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